採用情報

RECRUIT

OUR MISSION

TBテクノグリーンは、
トヨタグループの一翼を担う
「トヨタ紡織㈱」が
100%出資する建設専門会社です。

2024年6月に創立50周年を迎え、100年企業に向けて大きく飛躍するため、共に働いてくれる方を募集しています。
私たちの仕事は、お客様のご希望をカタチにするという、素晴らしいものですが、それはまた、トヨタグループの生産の下支えに通じるものでもあります。
そのような仕事にやりがいを感じてもらえる人には、期待を裏切ることのない自信があります。

TBテクノグリーンでの仕事

  • 建築・設備・緑化事業の施工管理
    アフターフォロー

  • 消防設備の法定点検やメンテナンス
    リスク対策提案

成長が実感できる業務フロー

積算や施工管理専任といった分業制を多くの会社が取り入れていますが、当社は最初の打合せから施工管理・アフターケアまでのすべてが「わたしの仕事」。おのずとお客様との一体感が高まることもあって、完工時の嬉しい感謝の言葉で自分の成長を実感できます。

  • お客様と打合せ
  • 協力会社と打合せ
  • 見積書作成・提出
  • 施工計画(安全確保)
  • 施工
  • 報告書作成・提出
  • アフターケア
  • VOICE

    “全員転職組”です

    キャリアによるハンディキャップなし!
    入社後からの実績を公平に評価します

    未経験から
    消防設備技術者へ

    複雑な法令を扱う分野ですが、先輩方や協力会社の豊富な経験のもとで現場を覚え、必要な資格を取得することができました。専門知識が身につき、お客様にも自信を持って提案できるようになりました。子どもが小さいので、学校行事や突発で休みたい時などは上司や同僚がサポートしてくれ、助かっています。

    落ち着いて
    仕事ができる環境を求めて

    家庭を持つ身となったこともあり、会社の安定感が魅力的に感じられました。自分で仕事の調整をができるので、フレックス制度を活用して家族との時間が作り易く、家族も喜んでいます。また、私と同じように転職して仕事で成果を重ねて役員になった人が身近にいるので大きな仕事の励みになっています。

    WORK ENVIRONMENT

    働きやすさと
    “安定感”に自信アリ!

    就業規則や休日日数・労務管理がトヨタグループに準じたものになっているので、プライベートも充実している社員が多いです。働く場所はほぼ愛知県内なので、宿泊出張はまずありません。また、トヨタ紡織の子会社なので、健康保険や年金といった社会保険面の充実は、生活の安心感の面で大きな強みとなっています。

  • フレックス
    タイム制

  • トヨタグループ
    安全施工基準

  • トヨタグループ保険制度
    (生命保険・車両保険)

  • 傷病安心休暇
    介護休職休暇あり

  • DATA

    数字でみるTBテクノグリーン

    • 売上高(5ヶ年平均)

      23億円

    • 全従業員数

      30

      役員3名含む

    • キャリア採用比率

      100

      全員

    • 男女比

      男性8:女性2

    • 平均勤続年数

      18

    • 離職率

      0

      2020~2025年/定年・転籍を除く

    • 年間休日

      121

      2025年度

    • 1ヶ月平均残業時間

      20時間

    • 有給休暇平均取得率

      73

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